博士后奖学金

我们的多学科 澳门葡京网赌游戏心理与咨询服务中心(PACS)的工作人员坚定地致力于培训. 我们重视能量, 我们的实习生和博士后给PACS和学校带来了激情和创新. 我们的目标是促进那些选择在这里培训的人的专业成长,以帮助他们准备高度负责任的人才, 道德, and competent health service providers in psychology. 我们致力于在一个尊重所有人对我们组织的贡献的协作环境中持续的专业和个人学习. 由于我们的培训项目是在大学的咨询中心内进行的,所以这里提供的培训经验是多方面的.

我们的培训计划侧重于在直接临床护理背景下的专业实践, 外展, 和协商. 我们认识到,只有科学和实践很好地结合起来,才有可能实现良好的专业实践. 像这样, 作为临床医生和主管,我们利用我们的研究和学术工作知识与培训人员建立牢固的关系.

Infused throughout our training programs is a commitment to 多样性 个体差异, 这与我们职业的原则和道德准则是一致的. 我们赞同 原则 中概述 准备专业心理学家为不同的公众服务(APA, 2013) as they are an essential component of our profession. 因此,我n accordance with our mission to serve the university as a whole, 期望实习生和博士后对这一重要领域的能力和有效实践持开放和肯定态度.

我们的博士实习项目是由美国心理协会完全认可的. PACS是由国际咨询服务协会认证的. (IACS),同时也是心理学实习中心协会(APPIC)的成员。. PACS遵循APPIC制定的招聘和选拔研究生实习生和博士后的程序.

所有临床工作人员都支持我们的实习生和博士后的专业发展, and all individual supervision is provided by a licensed psychologist. More about “who we are” and “what we do” can be found here: 认识我们的员工.

培训理念

我们赞同 原则 中概述 准备专业心理学家为不同的公众服务(APA, 2013) as they are an essential component of our profession. 因此,我n accordance with our mission to serve the university as a whole, 期望实习生和博士后对这一重要领域的能力和有效实践持开放和肯定态度.

The University and the 社区

The 澳门葡京网赌游戏, founded in 1866 as a land-grant institution, has an enrollment of approximately 13,000名本科生和2名,000 graduate students from 70 different countries.

 澳门葡京网赌游戏位于新罕布什尔州的达勒姆,人口1万. UNH是新罕布什尔州的一所主要教育机构,致力于为学生提供优秀的教育项目和机会.  校园, 面积188英亩, 被大于3的数包围吗,000英亩田地, farms and woodlands that are great for hiking, jogging and cross-country skiing. 大学还提供良好的体育设施和保罗创意艺术中心,该中心有两个剧院和两个艺术画廊.

 The beaches of New Hampshire and Maine, the White Mountains and Boston, MA are within 20 to 60 minutes driving time. Several towns rich with history, 民族餐馆, 工艺说明, 剧院, seasonal outdoor performances and festivals are accessible by bus.

心理 and 咨询服务 (PACS)

心理和咨询服务(PACS)是校园内主要的心理健康设施. We are fully funded by student fees. 我们的保密服务旨在帮助参加全日制学习的学生实现他们的个人和学术目标. PACS利用一个简短的, solution-focused counseling model, which 五月 include individual and group therapy, 研讨会, consultation with a psychiatrist, 或者危机期间的咨询. 需要长期服务的学生可以转介到其他大学和社区机构.

PACS is located on the third and fourth floors of Smith Hall. 办公室布置舒适,气氛温馨. We have a large 工作人员 lounge that includes a library. 我们所有的办公室都配备了电脑,并可以访问UNH的数字图书馆.

政策及实务
PACS保留了一份政策和程序手册,概述了我们部门的所有内部政策, including due process procedures. For more information contact PACS 培训 Director, Elisa博尔顿.

As required by the APA Commission on Accreditation.
博士后住院医师录取,支持和初始安置数据

奖学金的概述
 

我们的项目基于学徒模式,心理学家和博士后合作. During the early weeks of the fellowship year, 博士后将接受PACS政策和程序方面的培训和支持,他们将开始承担更多的责任和自主权,因为他们准备好了.

该奖学金旨在通过帮助博士后增加个人和团体治疗经验的深度和广度,进一步发展在实习期间已经建立的技能, attending to and addressing issues of 多样性, 股本, 和包容, 教学, 咨询, 外展, 和监督. 我们力求培养博士后独立实践的能力,并达到与高级功能实践相一致的能力. Satisfactory completion of the year-long (i.e., (2000小时)PACS博士后奖学金符合新罕布什尔州的许可要求.

直接的服务 
 

1. Initial Phone Consultations and Intakes:  实习生进行简短的电话咨询以及个人和团体培训. 这些简短的, 综合评估导致案件处理和/或制定, 诊疗方案.

2. 个别咨询:博士后 每周处理大约17个单独客户小时的案件. 博士后 与不同背景的人一起工作,提出各种各样的问题. 在PACS提供的大多数心理治疗是简短的(大约4-8次). 然而,后文档 will also carry two longer-term training cases.

3. 团体咨询:博士后 lead a semi-structured, 在秋季和春季学期与资深员工或实习生一起支持和/或治疗小组. This involves a minimum weekly commitment of one and one-half hours.

4. 危机干预博士后包括在紧急护理预约的轮转中,每周约三小时. 与职员轮岗, 研究员将作为后备顾问,由资深员工为ProtoCall聘用的临床医生提供支持, our after-hours service provider.

5. 外展及谘询每学期博士后为校园办公室或班级开发和展示几个研讨会,并参与校园周边的推广活动.

6. 监督:对博士后进行培训和监督,对实习生的小组和个人治疗进行监督.

培训 Seminars, 监督, and Meetings 
 

  1. 个人监督每学期,博士后被指派与一名高级工作人员一起工作. The pair meets weekly for two hours of individual supervision, primarily around the initial consultations, 危机干预, the postdoc’s individual clinical caseload and, 潜在的, 博士后的重点领域.
  2. 员工个案会议: 实习生、博士后研究员和高级职员每周开会一小时讨论案例.
  3. 员工会议:博士后 attend weekly 工作人员 meetings.
  4. 专业发展 监督:博士后 meet biweekly for one hour with the Director of 培训. The purposes of these meetings are varied, reflecting the needs of the post文档, including processing the fellowship experience, clinical issues and case conceptualizations, 专业发展, 管理细节, 和博士后的重点领域.
  5. 监督的监督: 博士后定期开会,接受他们对实习生的监督.

Additional 专业发展 
 

专业项目将与PACS领导团队协商制定. 这些专业发展机会使研究员在实习期间获得的培训得到扩展. 研究员选择的重点领域可能包括但不限于创伤, multicultural issues in college counseling, 研究, 领导, 行为健康, 治疗组, AOD的防治, or multicultural and social justice issues. 研究员还将为其专业领域的实习生和高级工作人员编写并提交两次案例报告和一次研讨会.

鉴于学术日历的性质以及随之而来的对大学咨询中心的要求, total number of hours per week will vary. 除了, 中秋节和春中期通常是非常繁忙的时期,实习生和高级职员可能会工作超过合同规定的时间,并且可能需要在晚上工作几个小时. 然而, 寒暑假、春假和暑期班对中心的要求较低,学员在安排专业发展活动方面有更大的灵活性, 和休假制度. 除了, 夏季的临床需求减少,有更多的时间可用于外展, 工作组, and 专业发展 in the fellow’s area of emphasis.

评价
 

我们力求培养博士后作为专业心理学家承担不同的角色, including but not limited to full-time clinicians, 应用临床研究人员, and dedicated 研究 教师. We conduct baseline self-evaluations, 哪些因素有助于博士后的后续培训目标和年度计划.

博士后 are formally evaluated three times within the year. 博士后 also are asked to evaluate themselves, 他们的主管, and the training program on a regular basis.

We have clearly defined minimum levels of achievement:

为了使博士后顺利完成博士后奖学金,他们必须:
 
  • Complete the 12-month postdoc;
  • 至少达到90% “4” (需要高中级/偶尔监督)所有能力的评分,没有项目低于a “3” (Intermediate/should remain a focus of supervision). 此外,任何 “3” ratings cannot constitute a majority proportion (over 50%) of the elements within any one category; and
  • 没有发现有任何重大的不专业或不道德的行为.

应用
 

要求申请人必须完成APA/ cpa认证项目博士学位的所有要求,并在2023年8月初完成APA/ cpa认证的博士实习. 候选人的论文必须由2023年8月1日成功辩护.

博士后研究员必须在培训的第一天之前提交他们的文凭副本或他们的博士课程研究生研究主任的信件,以验证他们完成了所有学位要求.

The deadline for applications: Open until filled

申请应包括:

  • 一封介绍信——请说明你的短期和长期职业目标,以及为什么你认为我们的项目与你的奖学金目标很匹配.
  • 当前的简历.
  • Three letters of recommendation 电子邮件 individually from clinical supervisors; one must be from your doctoral internship. 除了, 我们需要你的论文主席提供一份声明,说明你的状态和预计的答辩日期/项目完成情况. 如果你的论文主席是你的三封推荐信之一, this information can be included in that letter.

将申请寄至:

Elisa博尔顿博士.D.
主管/培训主管
澳门葡京网赌游戏 心理 and 咨询服务
史密斯厅306号
加里森大道3号
达勒姆,新罕布什尔州03824
电子邮件: elisa.bolton@mogrenlandscape.com

PACS at the 澳门葡京网赌游戏 is  通过心理学协会博士后和实习中心APPA CAS (APPIC心理学博士后申请在线申请门户)接受申请.

Finalists will be contacted to arrange an interview. 通过书面申请材料以及与工作人员和在职学员的面试获得的信息将用于确定最终选择. 除了, 所有的就业机会都取决于收到令人满意的背景调查. Applicants should be aware that background checks 五月 uncover records that applicants assume have been sealed or expunged, which can impact employment eligibility. 如果你担心这种雇佣条件的影响, 如有任何问题,请通知培训总监,以便我们及时处理或解决任何问题.

We are committed to ensuring 多样性 in our training classes, which is reflected in our candidate selection. 在种族或族裔地位的基础上,认为自己是历史上代表性不足的群体成员的申请人将得到考虑, 性取向, gender identity or expression, 残疾状态, 和经验, 比如服兵役. 该项目还重视了解不同社会和文化身份如何影响评估的申请人, 治疗, 和推广. These factors 五月 be indicated on applications. PACS adheres to the procedures established by APA和心理学博士后和实习中心协会(APPIC). 奖学金网站同意遵守APPIC政策,没有人在这个培训机构将招揽, 接受, 或在统一通知日之前使用任何奖学金申请人的任何排名相关信息.

UNH是一个平等机会/平等机会/平权行动机构. 大学通过管理人员的多样性寻求卓越, 教师, 工作人员, 和学生. The university prohibits discrimination on the basis of race, color, 宗教, 性, 年龄, 国家的起源, 性取向, gender identity or expression, 残疾, 资深地位, 或者婚姻状况. UNH是一个以白人为主的机构(PWI),积极致力于 多样性. 来自代表性不足的群体的员工在这里茁壮成长,他们了解在PWI工作的复杂性,并重视靠近大都市和自然空间的小城镇文化.